Unbesetzte Ausbildungsplätze gehören mittlerweile zur Realität auf dem Arbeitsmarkt. Junge Menschen, die sich für eine Ausbildung entscheiden, stehen vor einer Vielzahl und Vielfalt an Angeboten. Die Brücke zwischen Betrieben und Schulabgängern schlägt seit 2003 der Lehrstellenspiegel der Jungen Union Passau-Land. Die Junge Union Rottal-Inn hat sich der Aktion angeschlossen. Zusammen binden die Kreisverbände Arbeitgeber aus Passau-Stadt und den Landkreisen Passau, Rottal-Inn, Freyung-Grafenau sowie Deggendorf ein. Regionale Arbeitgeber haben somit die Möglichkeit, auf freie Ausbildungsplätze, Ferienjobs und Praktika hinzuweisen.
Der Lehrstellenspiegel beinhaltet Angebote aus den verschiedensten Branchen – von der Bank über das Hotelfach bis zur Systemelektronik. Der Lehrstellenspiegel liegt in diesem Jahr in der 20. Auflage vor. Begleitend zum diesjährigen Lehrstellenspiegel hat die JU Pocking Interviews mit Auszubildenden in den sozialen Netzwerken veröffentlicht. Drei Auszubildende aus den im Lehrstellenspiegel inserierenden Unternehmen standen den Jungpolitikern Rede und Antwort zu ihren Ausbildungsberufen. Für Michael Weinzierl, angehender Elektroniker für Geräte und Systeme bei MSR-Electronic GmbH in Pocking, stellt die größte Herausforderung das Verständnis für das Verhalten von Strom und Spannung dar. Sein Kollege Alessandro Orru, angehender Industrieelektriker, schätzt die Zukunftsfähigkeit seines Berufs. Milena, Auszubildende in der Zahnarztpraxis Dr. Pletz in Rotthalmünster, gibt Interessenten ihres Ausbildungsberufs den Tipp von Anfang an dabeizubleiben und Initiative zu zeigen. Ehrgeiz werde immer belohnt und wertgeschätzt. Exemplare des Lehrstellenspiegels sind in den Filialen der Rottaler Raiffeisenbank in Pocking, Tettenweis, Ruhstorf und Rottalmünster erhältlich. Der Lehrstellenspiegel kann zudem unter www.lehrstellenspiegel.bayern aufgerufen werden.
